Specjalizuje się we współpracy z firmami, oferując wsparcie w obszarze komunikacji, konfliktów, przywództwa, kreatywności, rozwiązywania problemów oraz wystąpień publicznych. Jego wieloletnie umiejętności potwierdzają posiadane certyfikaty, w tym trenera, coacha, lidera psychodramy i trenera psychodramy.
Jest doświadczonym konsultantem w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi (HRM), wykorzystującym w pracy różnorodne narzędzia diagnostyczne. Jego podejście opiera się na skutecznej analizie i dostosowywaniu rozwiązań do indywidualnych potrzeb każdej organizacji, co przyczynia się do efektywnej optymalizacji procesów w obszarze zarządzania personelem.
- 22-letnie doświadczenie w zakresie tworzenia programów rozwojowych i prowadzenia różnorodnych form rozwoju indywidualnego i grupowego.
- 4-letnie doświadczenie w pracy na stanowiskach menedżerskich i specjalistycznych.
- 22 lat doświadczenia jako trener biznesu.
- 16 lat doświadczenia jako coach i facylitator.
- 15 lat doświadczenia jako lider i trener psychodramy.
